Villahermosa, Tabasco, a 04 octubre del 2015
“Servir nos hace grandes” formará una plantilla burocrática cálida y eficiente: Miranda Villalobos
Valores y aptitudes como la honestidad, la tolerancia, el respeto y la responsabilidad, buscan rescatarse y transmitirse desde los servidores públicos a los ciudadanos como parte de la campaña “Servir nos hace grandes” que impulsa el Gobierno del Estado, afirmó el secretario de Administración, Bertín Miranda Villalobos.
Señaló que este proyecto que se presentó el pasado jueves en el marco del Segundo Foro Regional Sur-Sureste de Profesionalización en el Servicio Público desarrollado en Villahermosa, tiene como objetivo clave mejorar la eficiencia de la plantilla burocrática estatal, para devolverle la confianza a la ciudadanía hacia las instituciones.
En próximas fechas, “Servir nos hace grandes” aparecerá en medios de comunicación, redes sociales y vía interna en las dependencias, indicó el funcionario estatal, al precisar que esta iniciativa proviene de un análisis que arroja la necesidad de dotar de mejores capacidades a quienes realizan su labor como servidores, y a la vez, enviar un mensaje a los tabasqueños sobre el compromiso del Gobierno del Cambio por brindar mejores resultados:
Entra: Sobre todo, en formar de manera integral…
Sale: de lo que significa trabajar en beneficio de los demás
Miranda Villalobos recordó que desde el inicio del gobierno de Arturo Núñez Jiménez, a través de la Secretaría de Administración, se iniciaron acciones para afianzar una cultura de servicio y erradicar vicios como la corrupción y el “burocratismo”, lo que se resume en esta campaña.
Bajo esta visión que se enmarca en el Eje Rector 2 del Plan Estatal de Desarrollo (PLED) 2013-2018, a la fecha se han organizado más de 800 eventos de capacitación que en esta segunda mitad del sexenio brindarán resultados tangibles, aseguró Bertín Miranda, al detallar que se ha trabajado tanto en el desarrollo humano de quienes prestan un servicio como en su profesionalización.
Recordó que durante el foro de la semana pasada, servidores públicos de 28 entidades de la administración pública recibieron constancias de atención al ciudadano otorgadas por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, como un paso más hacia el desarrollo integral de los trabajadores al servicio del Estado:
Entra: Estamos teniendo una visión…
Sale: los resultados que la sociedad nos demanda
En este esfuerzo inédito por transformar a la plantilla laboral, se buscará propiciar también la evaluación del desempeño de quienes se suman a “Servir nos hace grandes”, destacó el secretario de Administración, quien hizo énfasis en que además de medir los avances mediante herramientas metodológicas, el éxito de la campaña se deberá ver reflejado en la perspectiva ciudadana.
Finalmente, hizo en hincapie que el gobernador Arturo Núñez ha sido un impulsor de mejora constante de la administración pública, razón por la que le ha dado importancia a estas actividades con las que se logran sentar las bases para que en un futuro se pueda pensar en crear un servicio profesional de carrera:
Entra: Sin duda la profesionalización…
Sale: y hacia la mayor capacidad de respuesta