La aerolínea Qatar Airways eliminó la cláusula en sus contratos que preveía el despido de las azafatas embarazadas.
La medida condenada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por discriminación, fue abandonada en los últimos seis meses.
Según las nuevas disposiciones, las azafatas embarazadas podrán ejercer un empleo de substitución temporal en las oficinas.
Otra cláusula denunciada por la OIT, que prohibía a los empleados casarse, también fue suprimida, aunque deberán solicitar autorización de la dirección de la aerolínea.
Sin embargo, otras disposiciones criticadas por el personal, tales como la obligación de que el padre, hermano o esposo de los miembros de la tripulación de sexo femenino las reciban al final de su jornada de trabajo, seguirán vigentes por el momento.
La aerolínea Qatar Airways emplea a alrededor de 9,000 tripulantes de cabina. Alrededor del 75% son mujeres.